BOLIVIA | Mujeres mineras logran compromisos de candidatas para mejoras en salud y en lucha contra la violencia

Fecha
Octubre 08, 2020
Fuente
RNMM, Solidaridad
El 6 de octubre se llevó a cabo el conversatorio "Mujeres Mineras en busca de sus derechos"
Representantes de la Red Nacional Mujeres y Minería expusieron sobre aspectos laborales, ambientales, educacionales, salubres y de género
Atendieron cerca de 80 participantes, incluyendo candidatos políticos para las regiones de Cochabamba y la Paz, del partido Comunidad Ciudadana y del MAS
BOLIVIA | Mujeres mineras logran compromisos de candidatas para mejoras en salud y en lucha contra la violencia

Redacción PIM

En el mes de las elecciones generales 2020 en Bolivia, la Red Nacional Mujeres y Minería (RNMM) presentó sus propuestas sectoriales a candidatos e instituciones el martes 6 de octubre. Estas propuestas de políticas públicas en las esferas de salud, educación, violencia de género, medio ambiente  y la realización de un censo, se basan en las observaciones de más de 120 mujeres mineras que atendieron a talleres y encuentros de la RNMM.

El evento "Mujeres mineras en busca de sus derechos" tuvo la participación de candidatas a la Asamblea Legislativa del Movimiento Al Socialismo (MAS) y Comunidad Ciudadana (CC), quienes se comprometieron a gestionar y cumplir con las demandas de este sector. Concordaron en la necesidad de urgencia de las mineras en su agenda, pero también difirieron en algunos puntos sobre cómo solucionarlos.

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Las trabajadoras mineras expusieron una a una las necesidades y demandas del sector. Dentro de lo más urgente, Gladys Bravo -representante de asociativa FENCOMIN- recalcó la importancia de un censo para conocer específicamente cuántas mujeres mineras hay en Bolivia y catalogar sus labores y lugares de residencia. Sin ello, las políticas no podrán ser implementadas adecuadamente en sus comunidades. “Son diferentes las necesidades de mineras auríferas de las no auríferas. Además, también visibiliza los esfuerzos de las barranquilleras, que hoy no son reconocidas”, comentó. 

En lo referido al trabajo, Sinforosa Rodríguez, integrante de la RNMM en el departamento de Potosí, puntualizó que las mujeres mineras tienen menos oportunidades para acceder a las áreas de trabajo, debido a la discriminación y a los complicados requisitos que se exige. Por esto, la red propone cambios para que ellas tengan oportunidades, en igualdad de condiciones que los varones, para ocupar áreas adecuadas y suficientes para su labor.

En el tema de salud, Gladis Ergueta, de la Federación de Cooperativas Mineras Auríferas del Norte de La Paz (Fecoman) detalló que las principales enfermedades que sufren las trabajadoras mineras son descenso de matriz, hernia de disco, pérdida de visión, cáncer de cuello uterino, cáncer de mama y cáncer en la piel, las cuales no son atendidas debido a la deficiente asistencia médica y la falta de un seguro de salud. Debido a ello, la propuesta es que estos servicios sean ampliados y cumplidos de manera efectiva con apoyo del Estado.

El cuarto tema del conversatorio fue desarrollado por Magalí Sardinas, de la Federación Departamental de Cooperativas Mineras de Potosí (Fedecomin), quien narró las necesidades de ampliar la atención educativa en los distritos y comunidades donde existe actividad minera. Al respecto, se propone una educación alternativa efectiva, debido a la elevada tasa de analfabetismo de las mujeres mineras y a la falta de formación en áreas que les ayuden a generar emprendimientos.

Miroslava Gonzales, afiliada de Fecoman, se refirió a la contaminación del medio ambiente y del agua potable producto de la actividad minera. Planteó a las autoridades enfocarse en el tratamiento de desechos tóxicos y basura, además de atender de forma prioritaria el suministro permanente de agua potable en las regiones donde se desarrolla el trabajo minero.

La última expositora, Isabel Aguilar, de la Cooperativa Bolsa Negra de La Paz, hizo hincapié en la violencia de género que amenaza a las mujeres mineras en lo físico y psicológico, con una clara vulneración de los derechos fundamentales y de los derechos sociales y políticos. De este modo, demandó la socialización y el cumplimiento de las leyes vigentes que promueven los derechos de la mujer a una vida libre de violencia (Ley 348) y contra el acoso político (Ley 243). Estas acciones deben incluir a los hombres para que ellos también se enteren de la legislación, para que la comprendan y la acaten.

Intervenciones y compromisos

En el conversatorio las candidatas a la Asamblea Legislativa del MAS y CC se comprometieron a realizar acciones y gestión para efectivizar la propuestas de las mujeres mineras en caso de ser electas como representantes ante el Órgano Legislativo.

“Sinceramente en el programa que yo he preparado no hemos consignado este tema. Pero, ahora que ustedes han planteado, cuando estemos en la Asamblea Legislativa vamos a dar prioridad, sobre todo a algunos aspectos como la seguridad social y los servicios de salud”, declaró Silvia Salame, candidata a primera senadora de CC en Chuquisaca.

“Voy a impulsar, como mujer de pollera, desde la Asamblea Legislativa todas las necesidades en temas de servicio, de medio ambiente, de la basura, del sistema único de salud, para que puedan ir todas las hermanas de manera obligatoria a la asistencia médica. Asimismo, vamos a impulsar que nuestras hermanas tengan una ración de leche todos los días con Proleche”, comprometió Virginia Velasco, candidata a primera senadora por el MAS en La Paz.

Otras candidatas, como Cecilia Requena, por la primera senaduría de CC en La Paz, o Estefanía Morales, candidata a primera diputada plurinominal por el MAS en Santa Cruz, también recibieron las propuestas y expresaron que, si son electas, harán las gestiones para que se atienda las necesidades en salud y trabajo, pero, particularmente, para garantizar una vida sin violencia a las mujeres trabajadoras en minería.